Budapest
Magyarország
Legal department of “Rohlik group” is a functionalised team of lawyers located in HQ and operating markets customer-centric approach aiming to:
An in-house legal counsel must be qualified under the laws of Hungary to ensure the compliance of the local operations. The successful candidate will be also supporting HQ functions, the intragroup agenda between Kifli.hu and HQ, ensuring and assisting with a proper implementation of group processes / uniform legal practices and procedures of Rohlik group in the respective country of operation, supporting local law advise to other departments of Kifli.hu (e.g. finance, marketing, etc.).
The Legal Manager position for the time being is an independent,one-man-show in a scale up environment.
A Rohlikról
A Rohlik Közép-Európa piacvezető élelmiszer-webáruháza.
Csehországban, Magyarországon és Ausztriában már jelen vagyunk. Nemsokára Németországban és más országokban is elérhetőek leszünk.
Mit kínálunk
A Kifli gyorsan fejlődik, és erre Neked is lehetőséged van. Nap mint nap új kihívásokkal szembesülsz majd. Olyan problémákat kell majd megoldanod, amelyekkel korábban nem találkoztál. Kihívásokkal teli, izgalmas munkát kínálunk.
Ez nem való mindenkinek, de biztosan imádni fogod, ha szereted, hogy a dolgok haladnak.
A világ egyik legkiválóbb szolgáltatásának kiépítőinek egyike lehetsz. Attól a pillanattól kezdve, hogy csatlakozol hozzánk, közvetlen részt vállalhatsz vásárlóink életének jobbá tételében.
Legyél bármely osztályon, bármely pozícióban, a munkád elengedhetetlen lesz, számítani fog. Ha véleményed van, és nem félsz neki hangot adni, meg fogjuk hallgatni. A vásárló nálunk mindenek felett áll, ezért mindenkit, aki képes javítani a vásárlói élményt, tárt karokkal várunk és támogatunk abban, hogy megoldási javaslattal álljon elő.
Hiszünk az embereinkben. Mindenki el tudja dönteni, honnan kíván dolgozni, és hogy korlátlan számú szabadnapokból hányat vesz igénybe. A lényeg, hogy a munkát el kell végezni, nem számít, honnan.
A személyes felelősség elvének megfelelően eltöröltük a rendszeres bónuszokat. Szilárd meggyőződésünk, hogy nem a negyedéves bónusz a lehető legjobb eredményre való ösztönzés. De ne aggódj, nem arról van szó, hogy aprópénzzel fizetünk. A legjobbakat akarjuk alkalmazni, ezért is kínálunk a piac élvonalába számító, fix fizetést.
Értékeljük a véleményedet. Épp ezért indítottuk el peer-to-peer, vagyis munkatársak közötti elismerési rendszerünket, ahol mindenkinek lehetősége nyílik díjazni kollégáinak teljesítményét.
Dolgozóink egyben nagyra tartott vásárlóink is. Értékeljük visszajelzésedet, és szeretnénk, ha a lehető leggyakrabban használnád a szolgáltatásainkat, ezért prémium tagságot biztosítunk a számodra, teljesen díjmentesen.
Nekünk a Kiflinél sosem elég a kihívásokból! Ezért szervezünk sporteseményeket, például futást, biciklizést, túrázást is. Mi az, amit nem érdemes kihagyni a nagyszerű kollégákon kívül? Az ellenállhatatlan díjakat! Nélkülük fele olyan jó sem lenne az egész.
Legyen szó kereskedelemről, szoftverfejlesztésről, logisztikáról, üzleti intelligenciáról vagy bármely más szakterületről, mindig kihívásokkal teli környezetben küzdünk a piaci részesedésért, de mindig csapatban. Segítjük egymást, és nem veszítjük szem elől a másik célunkat sem: jól érezni magunkat eközben. Rendszeresen veszünk részt közös termékkóstolásokon, grillezéseken és partikon.
Megfelelő munkahely vagyunk számodra?
Célunk az életben, hogy mások életét jobbá tegyük. Ez a mi küldetésünk. Az élet a Kiflinél kihivásokkal teli, nem való mindenkinek.
Neked megfelel?
Benne vagy?
Írj néhány sort magadról, és beszéljünk!